Bienestar

Bienestar

El diseño efectivo del espacio de trabajo fomenta el bienestar, aumentando el éxito de las organizaciones.


Tradicionalmente, el diseño de la oficina se centró en la productividad: la conversación ha cambiado para incluir un punto de vista más holístico y centrado en la persona que mejora el rendimiento de los empleados, aumenta la atracción / retención y beneficia los resultados. Hoy en día, el espacio de trabajo puede promover el bienestar, un estado perdurable que abarca el apoyo cognitivo, la comodidad psicológica y el bienestar físico, y también puede llevar a empleados comprometidos y sanos.

Mejorar el rendimiento
Centrarse en el bienestar representa un cambio de un enfoque “centrado en el espacio” a un enfoque “centrado en las personas” en el diseño del espacio de trabajo, el cual  tiene como consecuencia,  resultados positivos relacionados con la calidad de vida.

  • Entregar espacios funcionales para reunión, formales e informales. Salas de reunión y áreas colaborativas.
  • Promover el movimiento a través del mobiliario y la disposición del layout.
  • Incluir mobiliario adaptable a cada usuario. Sillas, suprficies  ajustables, soportes de pantalla, etc.
  • Fomentar la interacción con la tecnología
  • Acceso a la luz
  • Control del ruido mediante sistemas acusticos, para fomentar la concentración.

 

 

 

Enlace
http://www.haworth.com/research/research-topics/well-being

Referencia
White paper  “Workplace Design Tips for Well-Being” by Dr. Michael O’Neill